LGBT-debat

Hvordan beviser man at man er bøsse

Interaktivt event baseret på LGBTI+ asylansøgeres erfaringer i det danske asylsystem. Hvad sker der i praksis, når LGBTI+ asylansøgere skal bevise deres seksuelle orientering og/eller kønsidentitet i Udlændingestyrelsen og Flygtningenævnet? Vi inddrager publikum, når repræsentanter fra Asylum stiller publikum nogle af de spørgsmål, LGBTI+ asylansøgere får, når deres sag om asyl er under behandling ved de danske myndigheder.
Ville du kunne bevise din seksuelle orientering og/eller kønsidentitet?
19:00–20:00
Telt 1 : David Kato
MANDAG 17/8
Sprog : Engelsk.
Sted : Telt 2 : Marsha P. Johnson & Sylvia Rivera

Officiel åbningsreception

Åbning af årets menneskerettighedsprogram i Copenhagen Pride Week 2020 samt fællessang ved Copenhagen Pride.
Sprog : Dansk.
Deltagere : Lars Henriksen
Sted : Telt 2 : Marsha P. Johnson & Sylvia Rivera

Debat med Ligestillingsordførerne

En debat om de politiske partiers LGBTI+ politiske visioner og deres
syn på, hvor kampen for rettigheder står i dag. Hvilken rolle spiller
lovgiverne og hvilken rolle spiller civilsamfundsorganisationerne?
Sprog : Dansk.
Deltagere : TBA
Sted : Telt 2 : Marsha P. Johnson & Sylvia Rivera

Kvindelejren på femø

I foreningen Kvindelejren på Femø havde vi i år planlagt at fejre stort
50-års jubilæum. Kom og hør nogle bud på, hvordan det kan være,
at vi er her endnu. Hvad er det, vi kan i vores kvindefællesskab på
strandengen, hvor vi hvert år bygger en lejr op. Op til 100 kvinder og
børn skaber i en uge noget helt unikt sammen med temaer, som skifter
mellem musik, feminisme, sport, familie, kreativitet og kvindeliv i internationalt perspektiv. Mød to begejstrede kvinder fra fællesskabet.
Sprog : Dansk.
Deltagere : TBA
Sted : Telt 1 : David Kato

Diversitet I bæredygtige startups

Hvad har diversitet af betydning for en bæredygtig fremtid og bæredygtige iværksættere ? Hvorfor er det vigtigt med dette bæredygtige fokus på mangfoldighed i startups ? Og ikke mindst hvorfor er diversitet særdeles vigtigt, når man vil skabe en professionel, positiv forandring ? Deltag i paneldebatten, når DISIE sammen med DareGender byder op til en paneldebat med fokus på vigtigheden af diversitet i startups. Debatten vil tage udgangspunkt i
paneldeltagernes indsigt og fokus på det bæredygtige i at indtænke diversitet og inklusion. Sammen med panelet vil vi forsøge at belyse og løse nogle af de barrierer der opstår i et samfund fuld af ubevidste og bevidste normer for køn og diversitet.
Sprog : Dansk.
Arrangører : DISIE (Danish Institute for Sustainable Innovation
& Entrepreneurship) og DareGender
Sted : DISIE, Volume, Enghavevej 80C, 2450 København SV

En snak med Ligestillingsministeren

Vi tager en snak med Ligestillingsministeren om, hvad den socialdemokratiske regerings visioner på LGBTI+ området er. Hvad sker der, når den tidligere regerings handlingsplan udløber i 2021, og hvad kan vi forvente af nye tiltag fra Ligestillingsministeren?
Sprog : Dansk.
Deltagere : Mogens Jensen
Sted : Telt 1 : David Kato
FREDAG 21/8
FREDAG

Alder arbejdsmarked og LGBTI

En gruppe midaldrende og ældre LGBTI+ personer har oplevet udfordringer
med at finde job på arbejdsmarkedet eller har oplevet diskriminerende
situationer i deres job, som har ført til afskedigelse eller opsigelse. De deler et
udvalg af deres personlige erfaringer og tanker i forbindelse med disse oplevelser og indbyder jer samtidigt til at stille spørgsmål, kommentere og bidrage med egne erfaringer.
Sprog : Dansk.
Deltagere : TBA
Sted : Telt 1 : David Kato

Talk - LGBTI - Medarbejdernetværk

Kan man bruge LGBTI+ medarbejdernetværk til andet end at spise god mad
og lufte sine utilfredsheder ? To eksperter bliver interviewet om meritterne
ved sådanne netværk, der ellers bliver kritiseret for at have en minimal indflydelse på forbedringen af minoriteters arbejdsforhold. Netværkene udvikler
sig ofte til separate enheder, der bliver ekskluderet fra andre institutioner.
Omvendt kan de styrke fremkomsten af diversitet, der ellers ville blive underkuet
af mere dominante arbejdspladskulturer. Vi diskuterer for og imod, samt
bedste praksis.
Sprog : Engelsk.
Deltagere: Interviewer: Jannick Friis Christensen (Ph.d.- stipendiat,
Copenhagen Business School), Dr. Anna Einarsdottir (senior lektor, The
York Management School, University of York), Ulla Dalsgaard (Nordic Learning Partner hos IBM, og grundlægger af Danish LGBT Business Network)
Sted : Telt 1 : David Kato

Tryghed ved lægen

Som LGBTI+ person kan det være en udfordring at gå til lægen. Man kan opleve,
at lægen ikke ved nok om LGBTI+ sundhed eller at lægen enten overser
eller hyperfokuserer på ens LGBTI+ identitet. Det betyder, at mange LGBTI+
personer gør mindre brug af sundhedssystemet end den øvrige befolkning
– og det skaber på sigt ulighed i sundhed. Derfor spørger vi : Hvad kan læger
gøre for at skabe en mere inkluderende praksis ? Og hvordan kan man som
LGBTI+ person føle sig bedre klædt på til at gå til lægen?
Sprog : Dansk.
Deltagere : TBA
Sted : Telt 1 : David Kato

Metupride og den Tyrkiske LGBTI situation

I 2019 blev 19 LGBTI+ aktivister stillet for retten i Ankara, anklaget for
„brud på forsamlingsforbud“, fordi de havde deltaget i LGBTI+ Pride March
på Middle East Technical University. Politiet brød menneskemængden op
med peberspray, tåregas og gummikugler. Melike Balkan fra METU LGBTI+
Solidarity og Öykü Sidem Aydın, Forperson i Ankara Bar Association’s gruppe
for LGBTI+ rettigheder, fortæller om LGBTI+ situationen i Tyrkiet, om
METU-sagen, og hvordan vi som et internationalt miljø kan give en hånd med.
Sprog : Engelsk.
Deltagere : Melike Balkan [de/dem] (METU LGBTI+ Solidarity), Öykü
Sidem Aydın [de/dem] (Forperson, Ankara Bar Association’s gruppe for
LGBTI+ rettigheder)
Sted : Telt 1 : David Kato